"Si no fuera un hecho de experiencia que los valores supremos residen en el Alma, la Psicología no me interesaría en lo mas mínimo, ya que el Alma no sería entonces mas que un miserable vapor"
Carl Jung


sábado, 6 de noviembre de 2010

PATERNIDAD

La paternidad es tanto un concepto biológico como un concepto jurídico.

Desde un punto de vista biológico, la paternidad es la relación que existe entre un padre (entendiendo por tal al progenitor masculino) y sus hijos. Normalmente nos referimos en este concepto a hijos biológicos.

Desde un punto de vista jurídico, aplicable únicamente a las personas, la paternidad no es sinónimo de filiación, pues la filiación es de forma descendente y la paternidad es de forma horizontal (y en algunas ocasiones sólo de la paterna o por parte de padre). La paternidad lleva aparejada la patria potestad y puede ser tanto natural como jurídica adopción.

Paternidad como experiencia de desarrollo
El primer bebé marca una transición importante en la vida de los padres, conforme los niños se desarrollan también lo van haciendo los padres.
Tanto los hombres como las mujeres pueden tener sentimientos encontrados a cerca de la paternidad (Entusiasmo y ansiedad por la responsabilidad de cuidar a un niño y el gasto de tiempo y energía que esto implica) entre otros sentimientos.
En la actualidad, los padres participan más que antes en la vida de sus hijos incluso en el cuidado del niño y quehaceres domésticos, aunque no tan involucrados como la madre.
Algunos padres hacen más y comparten la crianza por igual con las madres.
Dicha elección cuestiona las expectativas sociales aún destacadas de que los padres son el principal sostén de la casa y las madres son responsables de la crianza.
Esto no quiere decir que inviertan roles sino que ambos padres hacen ajustes en el trabajo y las elecciones profesionales que sean compatibles con sus responsabilidades en la crianza.

Pero, ¿Por qué ahora los adultos deciden no tener hijos? Estas son unas de las respuestas:
ü  Desean concentrarse en sus carreras
ü  Desean disfrutar su libertad
ü  Desean mantener su intimidad con su pareja por más tiempo.
ü  Piensan que no serán buenos padres
ü  Las mujeres piensan que el embarazo las hará ver menos atractivas y cambiara la relación de pareja.

En la actualidad las personas no solo suelen tener menos hijos, si no que empiezan a tenerlos más tarde en la vida
BENEFICIOS
ü  Se les proporcionan a los hijos una mejor calidad de vida
ü  Los padres asumen con mayor responsabilidad su rol
ü  Les dedican más tiempo a su bebe (son mas afectivos y sensibles)
ü  Pasan más tiempo con sus hijos
DESVENTAJA
ü  Si los padres son mayores, cuando sus hijos alcancen la mediana edad, sus padres se pueden convertir en una carga.
Por otra parte…
¿Cuáles son los motivos por los cuales las familias extensas ya no son consideradas como un motivo de desarrollo?
Debido a que se les deben proporcionar a los hijos educación, salud, vestimenta, etc.

Satisfacción Matrimonial
La satisfacción matrimonial disminuye durante los años de crianza de los hijos.
Dos de cada tres futuras mamas primerizas trabajan durante el embarazo.
Existen varias razones, como el creciente costo de la vida, cambios en las leyes de los divorcios, seguridad social e impuestos, cambios en las actitudes acerca de los roles de género, disponibilidad de aparatos que ahorran trabajo en el hogar o algunas simplemente desean un trabajo remunerado.
Ventajas y desventajas sobre el estilo de vida de doble ingreso
VENTAJAS
ü  Salir de la pobreza
ü  Ubicación de ingreso medio
ü  Acomodación económica y social
ü  Mujeres: independencia y posibilidad  de compartir el poder económico
ü  Relación igualitaria entre los cónyuges 
ü  Mayor autoestima
DESVENTAJAS
ü  Exigencias extras de tiempo y energía
ü  Conflictos entre trabajo y familia
ü  Rivalidad posible entre los cónyuges
ü  Ansiedad
ü  Culpa acerca de la satisfacción de las necesidades de los niños
División del trabajo doméstico y efectos en el matrimonio
Las parejas de doble ingreso tienden a dividir el trabajo de manera diferente a como lo hacen las familias que tienen un solo ingreso.
El padre que trabaja medio tiempo dedica más tiempo al trabajo del hogar y cuida más a sus hijos que el padre que trabajo tiempo completo.
En un entorno de trabajo flexible y de apoyo, los padres de doble ingreso que obtienen beneficios orientados hacia la familia tienden a sentir menos estrés.

martes, 2 de noviembre de 2010

DESARROLLO COGNOSCITIVO
Se centra en los procesos de pensamiento y en la conducta que refleja estos procesos. Es la base de una de las cinco perspectivas del desarrollo humano aceptadas mayoritariamente (las otras 4 son la perspectiva psicoanalítica, la perspectiva del aprendizaje, la perspectiva evolutiva/sociobiológica y la perspectiva contextual). El proceso cognoscitivo es la relación que existe entre el sujeto que conoce y el objeto que será conocido y que generalmente se inicia cuando este logra realizar una representación interna del fenómeno convertido en objeto del conocimiento.
En términos cognoscitivos, la gente de edad madura esta en excelentes condiciones. Gandhi es un ejemplo claro.
Estudio longitudinal de inteligencia adulta de Seattle (K. Warner Schaie 1990, 94, 96, 99).
ü  Vocabulario
ü  Memoria verbal
ü  Número
ü  Orientación espacial
ü  Razonamiento inductivo
ü  Velocidad perceptual
Cattel & Horn
ü  Inteligencia fluida:  capacidad  para resolver problemas novedosos que requieren poco o ningún conocimiento previo
ü  Inteligencia  cristalizada: capacidad para recordar y usar información adquirida a lo largo del tiempo.
Características distintivas de la cognición adulta
Papel de la experiencia: Los avances en la experiencia continúan al menos hasta la edad adulta intermedia y son relativamente independientes de la inteligencia general y de cualquier declinación de la maquinaria de procesamiento de la información del cerebro.
El procesamiento de la información y las habilidades fluidas se encapsulan o dedican a tipos específicos de conocimiento, haciendo más fácil el acceso, aumento y uso de ese conocimiento.
Encapsulamiento según la terminología de hoy es la dedicación progresiva del procesamiento de información y el pensamiento fluido a sistemas específicos de conocimiento, lo que facilita el acceso al conocimiento.
Encapsulamiento:
"Captura" habilidades fluidas para la solución experta de problemas, aunque las personas de edad madura requieren más tiempo que las personas más jóvenes para procesar nueva información, en la solución de problemas de sus propios campos logran compensar esta desventaja con el juicio desarrollado a partir de la experiencia.
El desempeño cognoscitivo no es el único ingrediente de la experiencia. La solución de problemas ocurre en un contexto social. La habilidad para hacer juicios expertos depende de la familiaridad con la forma en que se hacen las cosas, con las expectativas y demandas del trabajo y la cultura de la comunidad o empresa.
Pensamiento integrador
El pensamiento postformal es apropiado para las tareas complejas, los roles múltiples, las elecciones desconcertantes y los desafíos de la madurez. Una característica importante del pensamiento postformal es su naturaleza integradora.
Interpretan lo que leen, ven o escuchan en términos del significado que tiene para ellos. En lugar de aceptar algo por su valor evidente, lo filtran a través de su experiencia en la vida y aprendizaje previo.
Por lo general, son los adultos maduros quienes, traducen su conocimiento de la condición humana en historias inspiradoras a las que pueden acudir las generaciones  jóvenes en busca de problemas prácticos. 
Creatividad
ü  “La creatividad empieza con el talento,  pero éste no es suficiente”.
ü  Niños: potencial creativo.
ü  Adultos: desempeño creativo (qué y cuánto produce una mente creativa.
ü  Es el producto de una red de fuerzas biológicas, personales, sociales y culturales.
ü  La relación entre creatividad y experiencia es compleja.
ü  El entrenamiento excesivo en un género particular dificulta la creatividad.
ü  Además de la experiencia también cuenta la versatilidad.
ü  El ambiente político y cultural puede afectar el florecimiento de la creatividad o inhibirla.

Características de las personas creativas
ü  Independientes.
ü  No conformistas.
ü  Poco convencionales y flexibles.
ü  Abiertas a nuevas ideas y experiencias.
ü  Miran un problema de manera más profunda.
ü  Presentan soluciones que no se les ocurren a otros.
Creatividad e inteligencia
Aspectos de la inteligencia de Sternberg:
  1. Darse cuenta: definir un problema o verlo bajo una nueva “luz”.
  2. Analítico: evalúa una idea y decide si vale la pena seguirla.
  3. Práctico: entra en juego al  “vender” una idea. Lograr que sea aceptada.
Creatividad y edad
“Una persona en la última década de una carrera creativa por lo general produce sólo la mitad de lo que producía al final de los 30 o inicio de los 40, aunque algo más de lo que producía a los 20”.
La probabilidad de que un trabajo particular se convierta en una obra maestra no tiene nada que ver con la edad.
Trabajo y educación: ¿son obsoletos los roles basados en la edad?
En sociedades industrializadas los papeles están basados en la edad. (diferenciada por la edad). Matilda White, los roles diferenciados por la edad son  vestigios de una época en la que la vida era más corta. En una sociedad integrada por la edad los distintos tipos de roles estarían abiertos para los adultos de todas las edades.
Patrones y trayectorias ocupacionales: Estable o cambiante
ü  Patrones profesionales estables: permanecen en una sola vocación, y  a menudo en la madurez alcanzan posiciones de poder y responsabilidad.
ü  Patrones profesionales cambiantes: en lugar de conformarse con su elección ocupacional inicial, tratan de lograr un mejor equilibrio entre lo que pueden hacer, lo que desean y esperan de su trabajo y lo que obtienen de este.

Trabajo frente a jubilación temprana
Programas públicos y privados de pensión y otros incentivos para abrir el camino a los trabajadores jóvenes han contribuido a una tendencia a la jubilación temprana.
La jubilación  es cada vez mas, una transición dentro, más que a partir de la madurez.
Sus predictores son: la salud, cumplir los requisitos para la pensión y las circunstancias financieras.

lunes, 1 de noviembre de 2010

ANDROPAUSIA

Se puede observar que este individuo no le
asentó de forma positiva la andropausia







Cuando los hombres llegan a los 40 y hasta los 55 años de edad, pueden experimentar un fenómeno similar a la menopausia femenina, denominada andropausia.














En cambio otros individuos le tratan de ver el lado postivo
a la andropausia
A diferencia de las mujeres, los hombres no tienen signos claros, como el cese de las menstruaciones, para marcar dicha transición.

La andropausia está caracterizada por una caída en los niveles hormonales, que es la testosterona en el varón.

En términos generales estos cambios comienzan a ser evidentes más o menos a los 40 años de edad pero pueden presentarse progresivamente entre los 40 y 70 años.
Se puede observar que la andropausia abarca en el hombre un lapso de tiempo bastante mayor que el de la menopausia en la mujer.


Causas

Los cambios que se presentan, se atribuyen a la disminución de los niveles de la hormona masculina (testosterona). Sin embargo, hay otros factores que precipitan el inicio de la etapa del climaterio como son:

ü  Hereditarios
ü  Obesidad
ü  Estrés físico y psicológico
ü  Enfermedades cardiovasculares
ü  Exceso de alcohol y tabaco
ü  Diabetes mellitus
ü  Disfunción tiroidea
ü  Consumo de drogas

Síntomas
Durante el periodo de la andropausia el hombre puede manifestar cambios físicos y
psicológicos, como por ejemplo:

ü  Disminución de la líbido
ü  Insomnio o fatiga
ü  Angustia que puede llevar a la depresión
ü  Ansiedad, nerviosismo e irritabilidad
ü  Flacidez del pene
ü  Disminución de la producción del esperma y testosterona
ü  Pérdida de masa muscular (hasta alrededor de 10 kg)
ü  Escalofríos
ü  Disminución de la capacidad visual y auditiva
ü  Pérdida y/o encanecimiento del cabello
ü  Crecimiento de vello en cejas y fosas nasales
ü  Deterioro ósea (osteoporosis)
ü  Dolores musculares
ü  Arrugas y resequedad en la piel





Actividad sexual
Los mitos acerca de la sexualidad en la madurez, por ejemplo,  la idea de que el sexo satisfactorio termina en la menopausia o andropausia, son creídos incluso por las personas de edad madura y en ocasiones se han convertido en profecías que se auto realizan.
Disfunción sexual
Perturbación persistente del deseo o respuesta sexual. Puede tomar la forma de una falta de interés en el sexo o placer derivado del mismo, dolor en las relaciones sexuales, dificultad para excitarse, orgasmo o eyaculación prematura.


Disfunción eréctil
Llamada popularmente impotencia
Es la incapacidad persistente  para lograr o mantener un pene lo suficientemente erecto para el desempeño sexual satisfactorio.




Demencia presenil
Síndrome demencial que aparece antes de los 65 años, de evolución muy rápida y de deterioración mucho más grave que para la forma senil.


¿Qué es la demencia?



El Alzheimer es la causa más frecuente de la demencia presenil progresiva y de la demencia grave en ancianos.
Las manifestaciones más frecuentes son:
ü  disminución de la memoria
ü  falta de concentración
ü  dificultades para ubicarse en espacio y tiempo siendo el deterioro progresivo hasta llegar a la postración y severo déficit intelectual
Puede haber también:
ü  cambios bruscos del carácter
ü  mal humor y agresividad
ü  trastornos del lenguaje (olvido de palabras, confundir los nombres de las cosas, repetición de frases fuera de contexto, etc.)
ü  alteraciones en la movilidad
ü  a veces incontinencia de esfínteres.
Demencia por Sida
El complejo de demencia del SIDA (ADC por sus siglas en inglés)
Es la demencia causada por la infección del VIH—es un síndrome complicado compuesto por varios síntomas mentales y del sistema nervioso. Estos síntomas son relativamente comunes en las personas con la enfermedad del VIH.
La frecuencia del ADC aumenta con el avance de la enfermedad del VIH. No es muy común en las personas en las etapas iníciales de la enfermedad sino en aquellos con sistemas inmunológicos severamente comprometidos. 
Síntomas en la Etapa Inicial del ADC
ü  Dificultad de concentración
ü  Dificultad para recordar números telefónicos o citas
ü  Lentitud de pensamiento
ü  Necesidad de más tiempo para realizar tareas complicadas
ü  Dependencia en listas para verificar la realización de actividades diarias
ü  Las pruebas sobre la funciones y otras capacidades mentales pueden resultar normales
ü  Irritabilidad
ü  Paso inestable (al caminar) o dificultad para mantener el equilibrio
ü  Mala coordinación de las manos y cambios en la escritura
ü  Depresión
Síntomas en la Etapa Mediana del ADC
ü  Síntomas de problemas motores (de movimiento), como debilidad muscular
ü  Mal desempeño en las tareas regulares
ü  Se requiere mayor concentración y atención
ü  Respuestas lentas y dejar caer objetos con frecuencia
ü  Sensación general de indiferencia o apatía
ü  Lentitud en las actividades normales, como comer o escribir
ü  Se requiere un esfuerzo mucho mayor para caminar, coordinar y mantener el equilibrio
Síntomas en la Etapa Tardía del ADC
ü  Pérdida del control de la vejiga o de los intestinos
ü  Paso espástico (como de un anciano), que dificulta la acción de caminar
ü  Pérdida de iniciativa o interés
ü  Aislamiento de la vida diaria
ü  Psicosis o manías
ü  Confinamiento al lecho

La demencia se caracteriza por un conjunto de síntomas que indican un deterioro en los procesos del pensamiento. Por este motivo, algunas personas sufren pérdida de memoria, tienen problemas con todo tipo de habilidades, problemas de orientación y cambios del comportamiento.

Burn out
Patología severa, un trastorno emocional que está relacionada con el ámbito laboral y el estilo de vida que se lleva.
Una de las principales características del síndrome es que son más vocacionales que obligatorias.
Las profesiones relacionadas con el mundo sanitario, de la educación o la administración pública suelen ser las que más incidencia reflejen en las estadísticas.

Síntomas
Se pueden experimentar palpitaciones, taquicardia y pinchazos en el pecho, aumento de la tensión arterial, dolores musculares, problemas digestivos, trastornos del sueño e inapetencia sexual.


Tipos
Se diferencian dos tipos de Burn out:
Burn out activo
Burn out pasivo
Posteriormente Maslasch y Jackson, entienden que está configurado como un síndrome tridimensional: agotamiento emocional, despersonalización y reducida realización personal.


Prevención
ü  Las técnicas de autoconocimiento personal
ü  El diagnóstico precoz, la terapia médica y psicológica
ü  Calidad de alimentación y la distribución del tiempo de sueño- trabajo- esparcimiento
ü  provisión de recursos personales y materiales

Personalidad tipo A
En el trabajo están siempre impacientes y son hostiles con el resto
Están continuamente haciendo cosas en el menor tiempo posible, viven a contra reloj, pero impuesto por ellos, con lo que no disfrutan realizando tareas.
Se implican exageradamente en el trabajo de una forma poco sana, poniendo su salud en riesgo.
Para ellos los momentos de ocio y descanso son una pérdida de tiempo.
Están en continua competitividad con el resto.
Son dominantes y autoritarias.
Están continuamente inquietos, impacientes, agresivos.
Todo este comportamiento influye de forma negativa en sus relaciones sociales.
Tienen un pensamiento muy rígido y no saben expresar sus sentimientos y emociones.
Se caracteriza físicamente por presentar problemas cardiovasculares.
Es propenso al estrés.